Für unser Unternehmen sind daher Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine täglich zu erfüllende Aufgabe. Familienfreundliche Unternehmen verzeichnen 23% weniger krankheitsbedingte Fehltage, geringere Fluktuation und vor allem eine höhere Mitarbeiter/Innenmotivation. Familienvereinbarkeit ist nach wie vor eine wesentliche Herausforderung für ein modernes Arbeitsleben. Eine Balance im Unternehmen zu leben, die es Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ermöglicht, Beruf und Privatleben aufeinander abzustimmen, ist ein fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.
Familienfreundlichkeit
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„Wuzzis“ Ankunft beim Bodenbauer und Hochschwabmuseum25. Oktober 2020
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Wasserland Steiermark Preis 2020 für „Wuzzi“15. Oktober 2020
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Familienfreundlichkeit10. Oktober 2020
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WASSER. WANDER. WUNDER-WEG28. Januar 2020
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ZWHS Broschüre11. September 2019
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Der „Temporäre See“ im ZWHS – Trinkwasserschutzgebiet St. Ilgen10. Februar 2016
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Verschick die Oma mit der Post7. Juli 2015
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